採用情報

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Recruit採用情報

めぐりあいを大切に、
共に研鑽、成長する仲間を募集しています。

私たちの仕事は、道路標識やインフラ整備を通して、地域の暮らしと安全を支えることです。地道ではありますが、一つひとつの業務が確かな形で地域に貢献できる、やりがいのある仕事です。
「安定した環境で働きたい」「専門性を身につけたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」そんな想いを持つ皆さんを、私たちは歓迎します。

福利厚生や資格取得支援制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。社内研修（O－JT・OFF―JT）や現場での学びを通して、自分の成長をしっかり実感できます。
地域とともに、未来を築く仲間として。
あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

Concept 社内環境

会社の雰囲気

当社は、創業当時から、社員一人ひとりをファミリーとして考えてきました。
人と人とのコミュニケーションを重ねていくことで、真のふれあいが生まれます。
そのため、社員間の親睦を深める場として、定期的に様々な社内イベントを開催しています。
また、技術スキル向上や共有のための勉強会も積極的に行い、人間力と技術力の発展に力を入れています。

  • 社内ボーリング懇親会

  • 平敷屋ハーリー大会

  • ハーリー大会参加

  • ハーリー大会参加

  • 社内ボウリング大会

  • 社内ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ（BBQ）

  • 社内忘年会

工事部第一課育成プラン

当社は社員の資格取得や技術習得を応援しています。
下記に工事部第一課のキャリアプラン(社員育成)例をご紹介します。

  • 現場の業務内容
    入社1年目
    現場管理補助 (安全管理書類作成、写真管理、測量助手等)
    2〜4年目
    現場管理作業主任者等
    5～10年目
    現場代理人 (小規模の現場にて現場代理人を経験)
    11年目～
    現場代理人、監理技術者 (大規模の現場等を担当)
  • 取得資格の目標
    入社1年目
    玉掛等各種技能講習
    2～10年目
    測量士(補)、2級・1級土木施工管理技士、路面標示技能士他、各種国家資格を取得
    11年目～
    水産工学士、技術士他

機工部機工課社員育成プラン

機工課では、社員が資格や技術を習得し、工事をスムーズに進められるよう育成しています。

  • 現場の業務内容
    入社1年目
    下請作業員と現場作業をし、作業後の報告やPC業務に慣れる
    2〜3年目
    上司の補助として、業務内容や流れを学ぶ
    3〜6年目
    上司の指導のもと、工事担当者として、小規模工事を担当
    6〜10年目
    主任技術者・施工管理補助として、見積・図面・完成図書を作成
    10年目以降
    現場代理人として、焼却炉など大規模施設の現場管理を担う
  • 取得資格の目標
    1〜3年目
    工事関連の基礎教育修了証（特別教育・技能講習修了証）
    3〜10年目
    各作業主任者講習、管工事（1級・2級）、建築施工管理技士（1級・2級）他各種国家資格
    10年目以降
    焼却炉の施設管理・管理技術者等

Recruit募集要項

募集職種 土木技術職、機械技術職、電気技術職、建築技術職
仕事内容

■土木・建築技術職
公共工事に伴う提出書類の作成。積算・現場施工管理・写真管理作業。電気工事・機械設備工事・現場施工管理・監督。

■機械技術職・電気技術職
設備・機器の据付・保守作業及び定期点検。監督。

その他一切の不随する業務
勤務時間 8:00～17:00
休日 土・日・祝日
有給休暇 あり
給与 【初任給】
技術系:大卒 190,000円 / 高卒 170,000円
福利厚生
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 建設業企業年金基金
  • 退職金制度（建退共加入）、財形貯蓄、共済会
  • 育児休業制度（男性取得実績あり）
  • 有給休暇、時間単位休暇、忌引休暇
  • 資格取得講座費用支援、運転免許取得支援制度
昇給・賞与 あり
諸手当 通勤手当、現場手当、資格手当、残業手当等
応募条件 要普通運転免許
応募方法 下記エントリーボタンより直接エントリーするか、お電話(098-877-6399)でご応募ください。

Entry Formエントリーフォーム

プライバシーポリシー

株式会社沖永開発（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • お客さまの同意がある場合
  • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。